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时间:2020/8/5 14:27:412086 作者:慧侨移民
在选择移民目的地时,不少人将眼光投放在亚洲国家,很多华人现在更愿意选择移民到日本,之所以现在越来越多人把日本作为移民目的地的选择之一,主要原因就是日本和中国的距离比较近,在文化饮食还有生活工作习惯上,都有着很多的相似之处,带着孩子和老人移民到这个国家生活也比较方便。那么移民日本到底好不好?下面我们一同看下。
随着日本教育免费化、医疗的领先、福利的完善,加上现在日本有奥运会、世博会等利好,日本已经成为移民首选国家。其实移民到日本生活还有很多好处,绝对超出你的想象。
享受社会福利的基本条件:
外国人取得日本的经营管理签证,可与日本国民一样,加入日本的社会保险体系,正常缴纳保险,享受相关的社会福利。广义的社会保险包括狭义的社会保险和劳动保险。狭义的社会保险指的是起到医疗保险作用的健康保险,以及提供养老金保险的厚生年金保险。
日本一直都是一个经济强国,所以在对待国民的福利待遇上,一点都不含糊,从孩子未出生的那一刻起,就伴随着福利保障的支持。生老病死,在职失业,健全的制度让我们在日本的生活更加轻松。
选择日本作为移民国家的理由有很多,精致的传统文化、安全健康的美食、良好的自然生态、高质量的教育、热情的生活体验,还有温泉、烟花、樱花和红叶,日本不仅是充满吸引力的旅行地,更是亚洲首选的宜居国家。
但无论选择日本的初衷是什么,与其他国家不同,拿到经营管理签证的外国人,及其配偶子女,享受的福利和日本本地国民是一样的,除政治权利之外,无差别对待,更不必等到拿到日本国籍或绿卡后才能享受。
医疗保险制度,一人缴纳,全家受保
日本的医疗保险制度按几种情况可分为“健康保险”和“国民健康保险”。其中健康保险的适用对象为工薪阶层,而国民健康保险的使用对象为自营业者、退休人员等。如果您在日本取得经营管理签证,即可加入国民健康保险,或以公司名义加入健康保险。
正常缴纳健康保险(社会保险)以后,在医疗就诊时即可享受高额的费用报销。保险者本人的报销比例大部分为70%-90%,即个人自付的医疗费用仅为10%-30%。参保人员的家属随同赴日后,取得在留资格即可同样享受健康保险。通常家属包含配偶和未成年子女,可报销比例为70%-80%,即个人自付的医疗费用仅为20%-30%。
国民生育福利,育儿津贴补助
由于日本目前正面临严重的老龄化和少子化,政府大力鼓励并奖励适龄人群进行生育。只要怀孕4个月以上,无论怀孕期间遭遇,均可以领取政府发放福利补助。受诊券的全名叫“妊娠健康诊查受诊票(14回)”是日本政府为了减轻孕妇的经济负而提供的福利保障。
其实,不论是靠租金收益还是靠资产升值,最主要的是“追求稳定”。作为不断积累经验和利润(房租收入)的投资方法非常受投资者欢迎,它并不能像股票投资那样追求高回报,相对的,一瞬间就失去资产的担心也几乎不存在。在选择日本投资用物件时,重要的是以多方面、长期的视角来捕捉目标。移民日本其实就这么简单。
☆移民要趁早,如果你有日本移民的想法不如赶快行动吧!☆
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