日本的女性在确认怀孕后，可以到所在区域登记信息，还会领取到很多关于妊娠和育儿的相关资料，可以用来学习育儿的注意事项和相关知识。还有记录孕妇信息，以及婴儿从出生到6岁期间各类就诊信息的健康手册，甚至还有日韩中英文四种语言的版本。

孕妇的健康体检是免费的，只要是怀孕4个月以上，无论小孩有没有出生，政府都会一次性发放42万日元，约3万人民币的补助金，有的地区甚至会直接送你一套房子。

在生产前42天到产后56天之间，如果遇到工作单位不支付薪水，或期间薪水低于政府规定的补贴金额情况下，日本政府还会根据产妇的平均月薪来给你发放补贴。按照政府的计算公式，打比方说一个月薪30万日元的女性白领，在产假期间每个月可以领到的工资补贴就是20万日元。这个补贴政策也一样可以适用于从孕妇产后到宝宝满1岁的前一天为止的产假期间。

日本政府不仅给当地孕妇和产妇提供福利，孩子成长阶段，以及一些特殊情况的也有一系列补贴。像是从出生到15岁，根据所生的孩子人数，每个月有10000-15000日元的“儿童手当”补贴。单亲家庭还能在孩子18岁之前根据孩子人数获得40000-60000日元不等的补助。甚至还有一次15万日元的，针对不孕症的治疗补助！整个产假期间的社会保险，政府都会帮你免除掉。以上这些光是针对怀孕女性和孩子的福利补贴，说实话我在国内是根本没法去想象的。

结合以上的这些福利，我们来简单的算一笔账，打个比方一个月薪30万的日本女性白领，在东京生一个孩子，小孩1岁的时候时候她恢复工作，那么她一共可以收到多少钱的补助呢？

在整个育儿休假期间，她能领取到的各项最基本的补助差不多就有386万日币，折合人民币是25万左右！还没有把儿童手当和其他特殊补助给算进去！

另外还要说一点，日本的保育园，就相当于国内的托儿所，都是比较紧张的，入园前需要根据父母的收入和工作状况有一个审查的过程。那如果孩子1岁了还进不了保育园，那育儿休假还可以推迟到孩子2岁前，这段期间日本政府还是会提供给你全额收入一半的工资补贴。说到这里，大家应该可以了解到日本的育儿补贴真的是一个能让人感到安心的政策，帮助了很多想生孩子，但有担心经济条件和工作压力的人。

然后最重要的一点，日本的这些生育政策和所有福利，不仅仅只提供给当地人，持有定住或永住签证，并加入健康保险协会的外国人也同样可以享受！