英国政府于2019年9月发布了一份针对英国在2019年10月30日无协议脱欧的情况下处理欧洲经济区和瑞士的国民的移民问题的提案。如果脱欧协议最终达成，所有合法进入英国的欧洲经济区和瑞士的国民在2019年10月31日至2020年12月31日（“过渡期”）内将能够无限期居留。

无协议脱欧之后在英国雇佣欧洲经济区和瑞士国民的移民问题

在无协议脱欧的情况下，凡在过渡期内抵达英国的欧洲经济区和瑞士国民，都能够像现在一样进入和离开英国，但是需要申请为期36个月的欧洲临时居留签证（European Temporary Leave to Remain）。在该等36个月的期间内，他们将拥有数字身份使其能够正常工作和租赁房屋。

一旦该等36个月的期间结束，如果欧洲经济区和瑞士的国民有意在被允许的最初期限之外继续在英国居留，则其需要根据届时新的移民制度申请移民身份。预计新的移民制度将于2021年1月1日生效。而那些不符合新移民制度要求的移民，将会在其欧洲临时居留签证到期后被要求离开英国。

爱尔兰公民将无需申请欧洲临时居留签证，并且基于其爱尔兰护照将继续有权在英国合法居留和工作。 

无协议脱欧之后前往申根区的英国国民的移民问题

在无协议脱欧的情况下，自2019年10月31日起，前往申根区（包含26个在其相互间的边境消除护照和其他边境控制措施的欧洲国家）进行商务和观光旅行的英国国民，在每180天内可在申根地区停留不超过90天。

有意在申根区180天的期间内停留超过90天的英国国民，需要在旅行前申请签证。有意为了非商务或旅游目的前往申根区的英国国民，需要申请工作许可。

前往爱尔兰旅行的英国公民不需要任何额外准许，并且其将被允许无限制地从事各项活动。 

存在脱欧协议情况下的移民问题

如果脱欧协议最终达成，那么过渡期理论上的截止日，即2020年12月31日将成为一个重要的分界点：在这之前合法进入英国的欧洲经济区和瑞士国民及其家属将能够无限期居留在英国，而其在这之后希望在英国居留的需要在2021年6月30日之前根据欧盟定居计划（EU Settlement Scheme）提交申请。

英国未来移民制度

英国政府拟自2021年1月1日起采用新的基于积分的移民制度，并已经委托独立的移民咨询委员会（Migration Advisory Committee）参考澳大利亚和其他国家的有关制度，以出台英国脱欧后移民制度的最佳做法。预计最早在2020年1月，移民咨询委员会才能向政府报告其调查结果。

雇主须留意的问题

雇主须知晓其作为英国国民的雇员在2019年10月31日或之后在欧盟内的任何出游行程。

雇主同时应确保其持有英国护照的雇员的护照还有至少六个月的有效期，并且护照是在10年内签发的。一旦护照过期未续期，该雇员可能无法前往大多数欧盟成员国以及爱尔兰、列支敦士登、挪威和瑞士。