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希腊移民部恢复运作居留证有效期自动延长6个月

时间：2020/5/21 10:16:461949 作者：慧侨移民

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疫情局势刚刚稍见缓和，日本政府又马不停蹄地开始为下一轮经济补贴忙碌了起来。这回要出台的新补助政策，暂称为「休业者给付金」。

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顾名思义，这是跟受疫情影响而停业相关的补助。不过，这回的补助政策却不同于现行的员工休业津贴，或是企业申领的「雇佣调整助成金」，而是基于现行政策的弊端，特别为劳动者而设立的专门补助。目前这项补助的具体细节仍在商讨中，但大方向如下：

【申领对象】被迫放假却领不到休业津贴的员工【补助金额】暂定为平均月收入的8成【申领方式】员工自行申领

在5月14日的记者会上，首相安倍除了宣布39个县解除紧急状态之外，接下来便是公布了日本政府这一即将出台的新补助政策。这项政策的初衷很明确，弥补现行制度的弊端。目前日本对于因停业而迫使员工放假的企业，要求应当给予员工每月不低于6成收入的休业津贴，同时这部分支出可以由企业向政府申请「雇佣调整助成金」来贴补。

员工补助，自己做主

为了支援苦于拿不到休假津贴的劳动者，日本政府将要新出台的这一项新补助制度同现有制度相比主要有以下几个特点：

A：不经由企业，完全交由员工个人申领

B：补贴程度预计是原收入的8成

C：每月上限33万日元（约合人民币2.2万元）

D：从申请到发放可能仅需1周

除此之外，厚劳省还另行补充了一点，只要是由于工作地点停业而被迫休假却领不到津贴的员工，不论正社员、非正规社员、学生打工者、兼职小时工等等，只要是正规雇佣关系，即便没有加入雇佣保险也都在补助对象内。申请何时开始，需要怎样的资料和流程，目前还没有正式公布，但仍将优先考虑网上或邮寄申请，由员工本人向当地的劳动局或Hello Work机构提交。