日本经营管理签证详解

2006年，日本政府为了提升日本经济和吸引大家赴日创业，实施了投资经营签证，2015年改名为经营管理签证，也是从2015年4月1日开始，只要提出公司的章程和事业计划书等资料，通过调查，就可以被赋予“经营、管理”在留资格，在此期间，如果外国创业者进行法人登记，将可以获得长期在留资格。

经管签证的申办经过多年的演变，目前为止，最为受广大客户所能接受的投资方式便是通过购置日本房产来达到办理公司的条件，那么如何才可以通过房产来办理公司从而达到移民的目的呢？

在办理期间我们会遇到哪些问题呢？针对这些有关日本经营管理签证的问题，我们在这里做了一些小整理，希望对有意申请日本经营管理签证或者想移居日本的朋友可以有所帮助！

经营管理签证的申请条件

1、无犯罪纪录，无需语言、学历、经商、管理经验或工作经验的背景。

2、500万日元以上的注册本金。

3、所经营事业的内容需符合经营管理签证的要求，续签时公司能正常运营即可续签。

代理人需求

在日本成立公司，办理经营管理签证，是需要在日本的代理人的。作为外国人来说，是无法在日本开办银行账户的，也因此无法直接以外国人的身份成立在日本的公司。需要一位代理人帮忙完成公司的注册等，等所有手续完成后，代理人会主动撤离公司。

注册资金具有流动属性

申请日本创业移民时，注册资本金可以作为流动资金使用，并且资本金（500万日元）必须由个人单独出资。在日本设立公司的过程中，注册资本金可用来支付房租、办公设备等。剩余的资本金可以用来经营公司，例如工资、税费、进货、日常开销等，自由支配。

拥有经营管理签证后，可以申请直系家属以家族滞在签证的形式赴日生活，一旦获得经营管理签证及家族滞在签证，全家就可以立刻享受日本的各项福利待遇，比如子女读书、全家医疗等各种福利。

移居日本后相关福利

取得日本经营管理签证后，可以享受日本的哪些福利呢？我们一起来看下吧！

【享受等同日本人的医疗保险制度】

医疗方面可享受等同日本人的医疗保险制度，即自己只需负担医疗费的30%。医疗保险数额是根据个人收入来评定，基本需要一直交下去。75岁以上老人可加入后期高龄者制度。

养老金方面，国民年金要求所有加入者支付同样的基本年金，交到60岁。厚生年金是在基本年金的基础上按工资比例支付的年金，交到70岁。两种都是从65岁起开始领取资格。所能领取的金额是要根据之前缴纳的额度而不同，基本原则就是交的多领的多，交的少领的少。

【孩子可以领取到哪些福利】

取得日本经管签证后，带孩子一起来日本，孩子可以领取到哪些福利？

在取得家族滞在签证后，0-3岁的孩子可以领取15000日元/月，3-15岁的孩子可以领取10000日元/月。在取得经管签证后，孩子是可以就读当地公立小学的，并且在就读公立小学期间，可以等同日本国民的享受免费待遇。

小孩子不会日语怎么在当地上学？

公立学校可以申请给语言零基础的孩子找支教，每天1-2个小时的语言训练，一个月左右的陪读。区役所即可申请，他们都是志愿者，无需付费。

在当地生子可以享受生育补助金吗？

在日本生活必须缴纳健康保险，缴纳保险就可以享受生育补助。目前东京的生育补助是42万日元，只要缴纳了保险且在当地出生的孩子都可以领取。但是日本不承认落地生，只有孩子的父母一方是日本国籍且在日本出生的孩子才可以直接加入日本国籍。

和日本人有哪些福利待遇上的区别？

持经营管理签证期间，福利待遇等同于日本国民。唯一的区别在于无法参与政治，没有选举权与被选举权。

经营管理办理通道

在日本通过购买日本不动产来经营日本公司，从而达到公司正常营业额的目的，这也是大多移民者、投资客采取的方式之一。

如何通过设立公司获签证？

在日本单纯靠买房是无法取得经营管理签证的，但是我们可以通过成立公司的方式将所购置房产的收益作为公司的流水，以此来办理经管签证。

在日本设立公司并正常运营及管理公司，获得长期居留签证，签证一般获批是以1+1+3+5年的形式。公司正常运营5年以上，并且持有3年以上的经营管理签证就可以申请日本归化（国籍）。公司正常运营10年以上，并且持有3年以上经营管理签证，就可以申请永住（绿卡）。

☆移民要趁早，如果您有日本移民与买房的想法不如赶快行动吧！☆

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