优才计划采取计分制度，要求申请人年满18周岁以上，满足基本资格并根据自己的条件选择【成就计分制】或【综合计分制】其中一项进行评分。

分数达标后可递交申请，入境处再根据入表申请人的个人背景、专业能力、行业背景以及赴港计划等综合评估，择优录取。2023年香港出力“抢人才”，对于优才评分表有所调整，来看看优才计划的最新评分要求吧！

如申请人满足以下要求，可以通过成就计分制申请优才计划：

1. 曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或

2. 可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

符合成就计分制要求的申请人，可以获得满分245分，不符合要求的申请人不得分。

综合计分制总分为245分，满足80分或以上可递交申请，相对门槛较低，目前优才绝大部分获批申请人都是通过综合计分制申请的。

综合计分制评分项包括：

• 年龄（最高30分）

• 语言能力（最高20分）

• 学历/专业资格（最高70分）

• 工作经验（最高75分）

• 家庭背景（最高20分）

• 人才清单（加30分）

在学历/专业资格、工作经验这两个评分项中，含有这些加分项：

▲ 持有国际认可的著名院校颁发的学士学位或更高学历——加30分。

▲ 不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验——加15分。

▲ 有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业——加20分。

此前，优才计划每年配额为4000个。从2023年起优才暂时取消年度配额限制，即获邀人数无上限，为期两年。

今年优才计划综合计分制新增了名企工作经验加分项，符合要求的申请人可以额外获得20加分，具备名企工作经验的技术人才或管理人才申请优才时更有优势。

此前，优才计划综合计分制总分为225分。因工作经验新增20分名企加分，优才总分也调整为最高可获245分。

目前入境处官网已取消优才计划“原则性批准”、“赴港面试”两个环节，甄选不限季度进行*。简化优才计划的甄选审批流程，有利于审批提速。

*请以官方最新公布信息为准。

2023年优才计划获批首次逗留期限由2年延长至3年，即综合计分制一般续签模式由2+3+3年调整为3+3+2年。