“人才是第一资源”，2023年，为了吸纳优秀人才，全球拥有优质生活环境和超高社会福利的热门移民移居地，对签证政策做出调整，譬如英国重新开放PSW签证，让英国留学生更容易拿到工作机会和签证，并且开通了新签证政策——高潜力人才签，吸引那些真正从顶尖大学毕业的学生。新加坡也在1月1日起正式开放ONE Pass顶级专才准证，抢夺高薪人才。

而我们的邻国日本也不甘示弱，近段时间以来频频发出“抢人”信号，几乎就是在向全世界发出声音：只要你有钱、有才华、能创造经济，日本随时欢迎你来。

据日本新闻网报道，近期东京都政府提出，为配合国家战略特区制度，以吸引相关的海外人才，希望能创建“东京全球创新签证”。该签证主要是面向世界顶尖学府的毕业生，又被大家称为“东京版的HPI签证”，也就是说，2023年日本移民又将增加一个途径。

不仅如此，东京都政府还建议，要求改善和放宽现有签证制度的条件，同时降低海外来日创业者的事业经营门槛。而在日本全国，日本政府宣布将放宽外籍创业者的个人开户限制，取消6个月的限制条件。

在后疫情时代的人才争夺战中，日本可谓是诚意满满。

什么是“东京HPI”签证？

HPI签证，全称是高潜力人才签证（High Potential Individual，以下简称HPI）。最早是由英国政府在今年5月开始正式施行的，目的就是为了拓宽全球优秀学子顺利赴英工作的渠道。

按照目前东京都政府的提案，如果“东京版的HPI签证”实施，那么申请条件大概为以下几个要求：

• 毕业的学校必须在《泰晤士高等教育世界大学排名》、《QS世界大学排名》、《世界大学学术排名》三个世界大学排名中，至少有两个入榜进入前10名。
• 需要在毕业5年之内
• 不用提前获得工作offer
• 年龄35岁以下
• 日语能力测试N3等级以上
• 在东京都内居住
• 加入日本国民年金和国民健康保险
• 有120万日元的生活存款
• 硕士毕业者签证时间2年（修士和博士3年）

由此可见，这项签证主要面向的人群为高学历海外人才。很多人可能会疑问，日本不是已经有高度人才签了吗？为什么还要出“东京版的HPI签证”呢？

因为高度人才是积分制，需要分数达到70分才能够申请，而部分海外优秀人士可能在积分上不满70分，所以没办法申请。因此“东京版的HPI签证”就应运而生了。

若是“东京版的HPI签证”能成功落地，必将为日本在未来的人才争夺上助力。

放宽主流移民政策

当然，日本高度人才签证和经营管理签证仍然是主流的日本移民途径之一。

前不久，日本政府为了广泛吸纳人才，宣布将修改“高度人才积分制”，此次修改内容是将在该项目中增加“在地方政府支持的企业就业”，使外国人才更容易获得加分（10分），降低了拿到日本永居权的门槛。在日本国家战略特区制度下，此前的广岛县和北九州市等部分地区已经开始实施，今后将推广到日本全国。

此外，东京都政府在考虑若降低高度人才签证和经营管理签证的条件门槛，例如降低在日本开设公司的资本门槛，从500万日元下调至300万日元；放宽外籍创业者开设日本银行账户的条件；允许高度人才的配偶在日本生活时，可以远程参与海外企业的事务，无需获得日本企业的offer，也能获得日本有效的特定活动签证。

随着各种利好措施的提出与实施，日本移民浪潮迎来峰值，根据日本出入国在留管理厅最新的数据，2022年3月持有长期在留资格的外国人达到8.2万人，自全面放开后，入境移居人数更是激增。

随着各国的出入境开放，海外人士流动会更加频繁，如果您对日本移民感兴趣，抓住目前移民黄金期，提早规划尽快申请。